根据党中央要求和省委学习教育工作安排，从3月27日起，湖北港口集团党委集中3天时间，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。27日上午，读书班开班式暨首场辅导报告会举行。集团公司党委书记、董事长付明贵作开班动员并作专题辅导报告，党委委员、纪委书记、监察专员田书勤主持会议。

会议指出，党的作风建设，是关系党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的重大政治任务。自中央八项规定出台实施以来，从中央到地方一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，管出了习惯、抓出了成效，党风政风焕然一新、社风民风持续向好，成为我们党作风建设的一张“金色名片”，引领一场激浊扬清的风气巨变，彰显了中国共产党之治、中国之治的独特优势。

会议强调，落实中央八项规定精神不是“一阵风”“一股热”，而是要铸魂补钙，把稳政治方向。集团广大党员干部要从切实做到“两个维护”的高度，深刻感悟中央八项规定精神的“历史分量”，准确把握中央八项规定精神的“政治内涵”，清醒认识作风建设面临的“现实挑战”。开展学习教育不是“搞形式”“走过场”，而是要对标对表，校准行动坐标。以此次学习教育为契机，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用制度的尺子量一量自己的行为，用纪律的镜子照一照思想的盲区，彻底清除作风上的顽瘴痼疾。推进整改整治不是“终点站”“完成时”，而是要知行合一，转化学习成效。学习教育的成果，最终要体现在“三个转化”上——转化为‌“管住一张嘴”的自觉、‌“把好一支笔”的担当、‌“带好一支队伍”的责任，归结于推动企业高质量发展。

会议要求，学习教育要聚焦关键环节，狠抓贯彻落实。要以“学”筑基，拧紧思想“总开关”。结合党员干部“对标争先”行动，将学习教育与“全省干部素质提升年”、集团“管理质效提升行动”“大学习”活动一体谋划、一体推进，做到原汁原味学制度，确保知规明矩；以案为鉴敲警钟，增强敬畏之心；岗位践学强担当，推动知行合一，使作风建设要求落实到每一个岗位、每一个环节。要以“查”促改，织密监督“防护网”。大力弘扬“四下基层”优良传统，广泛征求服务对象、基层群众等各方面的意见建议，对标对表查不足，交叉互查破壁垒，实现群众监督全覆盖。要以“改”固效，打好整治“攻坚战”。专项整治“吃喝风”，靶向纠治“官僚气”，重拳施治“庸懒散”，推动形成敢于担当、积极作为的工作氛围。集团各级党组织要推动作风建设持续深入，形成从上至下、从组织到个人的全面责任链条。要压实党委主体责任、纪委监督责任、个人廉洁责任，筑牢“三级责任链”。要确保制度供给端有依据、制度执行端有实效、制度评估端有优化，完善“制度闭环网”。要以文化人，培养廉洁家风；要正向激励，树立先进典型；要创新载体，激发参与活力，培育“清风生态圈”。

本次读书班设主会场和视频分会场，集团公司领导班子成员、高管，总部中层管理人员，在汉出资企业党政主要负责同志、党务工作分管领导和纪检组长在主会场参会；集团公司攻坚克难督导组成员、专职外部董事，在汉出资企业其他领导班子成员，汉外出资企业全体领导班子成员，各出资企业党务部门负责人在视频分会场参会。